Las Rozas saca 25 plazas para funcionario de la Policía Local
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Las Rozas saca 25 plazas para funcionario de la Policía Local

El plazo de presentación de instancias ya está abierto y finalizará el próximo 16 de febrero

María Martínez de Mora | 21 ene 2026

Nuevas oposiciones para el cuerpo de Policía Local de Las Rozas. Se trata de 25 plazas. Las bases se han publicado en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid y en el Boletín Oficial del Estado. Los interesados podrán presentarse hasta el 16 de febrero.

Las plazas convocadas corresponden al Grupo C, Subgrupo C1, de los establecidos en el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, en relación con su Disposición Transitoria y están encuadradas en la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Policía Local, Escala Básica, categoría Policía.

Las 25 plazas son ampliables, en función de las necesidades de las vacantes de la categoría de Policía local que se produzcan por cualquier causa durante el desarrollo del proceso selectivo.

Estas oposiciones fueron anunciadas por el alcalde de la ciudad, José de la Uz, el pasado mes de septiembre en el Debate sobre el Estado de la Ciudad. Se han puesto en marcha a través de las concejalías de Recursos Humanos y la concejalía de Seguridad y Emergencias.

Las bases de esta convocatoria fueron aprobadas el pasado mes de diciembre en Junta de Gobierno.

REQUISITOS PARA PRESENTARSE
Para la admisión a las pruebas selectivas, los aspirantes deberán:

- Tener nacionalidad española.

- Haber cumplido dieciocho años antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes.

- Estar en posesión del título de Bachiller, Técnico/a o  equivalente expedido con arreglo a la legislación vigente, o certificación académica que acredite haber realizado y aprobado los estudios completos necesarios para la expedición de éste.

- Cumplir las condiciones físicas y psíquicas exigibles para ejercer adecuadamente las correspondientes funciones ente otras condiciones que se recogen en la convocatoria.

¿CÓMO SERÁ LA OPOSICIÓN?
La oposición constará de tres ejercicios eliminatorios. El primero de ellos consistirá en pruebas culturales y de idioma; el segundo ejercicio será de carácter psicotécnico, orientado a comprobar que las aptitudes, rasgos de personalidad y competencias de los aspirantes son las más adecuadas al perfil profesional de la Policía Local, y en tercer lugar se realizarán las pruebas físicas.

Finalmente se realizará un reconocimiento médico a los candidatos, dirigido a garantizar la idoneidad de los aspirantes para la función policial a desarrollar.

Finalizada la fase de oposición, se accederá a la fase de concurso, en la que sólo podrán ser valorados los méritos de los aspirantes que hayan superado las pruebas de la fase de oposición. Esta fase, que no tendrá carácter eliminatorio se llevará a efecto, únicamente, respecto de aquellas personas que hayan superado la fase de oposición, quienes dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de la lista de aprobados de la fase de oposición para presentar los méritos a valorar en la fase de concurso.

En ningún caso se valorarán los méritos que no hayan sido alegados ni acreditados documentalmente en plazo.

Todos los méritos alegados deberán acreditarse mediante documentos públicos administrativos, entendiendo por tales certificados, diplomas, hago constar o cualquier otro medio que, a juicio del Tribunal Calificador, permita acreditar fehacientemente lo alegado.

Los aspirantes deberán superar, en una única convocatoria, un curso selectivo en el Instituto de Formación Integral de Seguridad y Emergencias de la Comunidad de Madrid, que será calificado de cero a diez puntos, siendo necesario obtener un mínimo de cinco puntos, en cada una de las asignaturas, para superarlo.

Los interesados que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria podrán presentar próximamente su solicitud, para lo que la concejalía de Recursos Humanos ha preparado un procedimiento electrónico específico para la presentación de instancias, rápido y muy intuitivo, con toda la seguridad jurídica para procurar mayor facilidad en la gestión del procedimiento.

Toda la información está disponible en la página web municipal www.lasrozas.es.
 

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